Можно ли внести изменения в пункт о сроках выдачи заработной платы, указанных в трудовом договоре?

Comments

• Добрый день!
  Внести изменения Вы конечно можете, но это не освободит Вас от обязанности выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
  Т.е. всё равно будет нарушением законодательства о труде.
  А вот если у Вас постоянно сроки выплаты заработной платы будут определены (к примеру) 11 и 25 числа, то тогда нормально.
• Татьяна, добрый вечер! выплата зарплаты у меня определена 5 и 20 числа, здесь всё нормально, за ноябрь так и платила, в декабре 20 получили аванс, а вот за декабрь остатки зарплаты по незнанию (так как начинающий предприниматель) не выплатила 31 декабря, могу ли исправляя свою оплошность сделать доп соглашение и выплатить зарплату 11 января за декабрь?
• Добрый день!
  Я же говорю - нарушение.
  Не заморачивайтесь с дополнительным соглашением, просто выплатите 11 числа заработную плату и вместе с ней компенсацию за задержку з/пл. исходя из 1/300 ставки рефинансирования.
  С 2016 года ставка рефинансирования приравнивается к ключевой ставке по всем расчетам, поэтому 1/300 ключевой ставки, которая составляет 11% за 11 дней задержки. 
  Выплатить такую компенсации - Ваша обязанность, как работодателя. Т.е. как-бы своё нарушение, Вы сами исправили (путём компенсации).
  А если Вы перенесете дату заработной платы в одном месяце, то нарушение будет однозначно, и от выплаты компенсации (при проверке) оно Вас не освободит.
• Цитата: Могу ли я внести изменение в трудовой договор, подписав доп соглашение с работником, что за декабрь месяц зарплата будет выплачиваться в первый рабочий день после новогодних выходных праздничных дней?

  Добрый день!
  Toriya72, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Татьяна, спасибо огромное за ответ, теперь сделаю как Вы советуете, без лишней суеты. Спасибо!